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徐礦集團舉辦青年干部培訓班

       

       11月4日,徐礦集團舉辦2020年首期青年干部培訓班,學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神,引導青年干部堅定不移踐行“五滿”理念,在學思踐悟中涵養政治、能力、擔當、創新和善良五種素質,在推進“五強”新徐礦建設征程中建功立業,在百年徐礦實現強起來的歷史性跨越中書寫人生華章。

       開班首日,徐礦集團黨委書記、董事長馮興振作輔導報告,深情回顧三年來企業奮斗奮進的歷程,深刻闡釋“五滿”理念對徐礦實現困境突圍、轉型重生歷史性蝶變的指導作用,對走出資源枯竭型企業轉型重生的“徐礦之路”的引領價值,對推動百年徐礦強起來偉大實踐的重要意義。

       馮興振要求,青年干部要提升認識境界,要深刻領悟“五滿”理念的豐富內涵,深度體悟“五滿”理念的重大現實意義,深層感悟“五滿”理念的強大引領作用,堅定不移走在踐行“五滿”理念前列。要保持戰略定力,堅持系統推進,持續解放思想,善于把“五滿”理念融入到徐礦轉型發展實踐中,轉化為青年干部的自覺行動,把初心使命切實轉化成四萬家人的民生福祉,真正讓“五滿”理念成為建設“五強”新徐礦的思想指引與行動指南。

       馮興振勉勵青年干部要充分認清自身所處的時代方位,牢記肩負的崇高使命,堅定不移投身“五強”新徐礦建設實踐,在持續奮斗中鍛造自我、在成就事業中實現自我。他說,青年干部隊伍是百年徐礦轉型發展的重要支撐,集團公司黨委始終把青年干部培養作為一項系統工程、戰略工程,多搭平臺培育人才,做強做優做精青年工作,為企業高質量發展提供有力的人才保障。

       馮興振指出,在徐礦三年來的轉型蝶變過程中,廣大青年干部是親眼見證者、親身經歷者、親自參與者。實踐證明,徐礦的青年干部能夠在大風大浪中行得穩、靠得住,能夠在困境磨礪中敢作為、善進步,能夠在轉型發展中抓機遇、展作為。站在新的歷史起點上,新時代徐礦青年干部要主動把握機遇,積極應對挑戰,涵養干事創業情懷,以一顆真誠心待人、用一顆平常心對己、憑一顆勤勉心做事,把學習作為終生追求,把奮斗作為終生磨礪,把善良作為終生修養,在建功“五強”新徐礦的征程中實現人生理想、成就人生價值。

       馮興振結合自己的思考和體會,對青年干部持續涵養五種素質,當好強企跨越主力軍,在推進“五強”新徐礦建設征程中展現新作為,提出殷切希望。要堅定理想信念,樹牢政治意識,樹強服務意識,樹好認同意識,涵養政治素質。要練就過硬本領,涵養能力素質。撲下身子,提升調查研究本領;多動腦子,提升科學決策本領;甩開膀子,提升踏實干事本領。要扛起時代責任,涵養擔當素質。敢于爭先想干事,勇于擔當能干事,化解風險干成事。要不斷開拓進取,涵養創新素質。增強創新意識,培養創新思維,勇當創新先鋒。要筑牢品德之基,涵養善良素質。守住廉潔底線、紀律紅線和思想防線;耐得住寂寞,樹立正確得失觀、政績觀和長久觀;經得住誘惑,沉住心氣,涵養正氣,堅定骨氣,筑牢自省自律的“防護網”。

       黨委副書記李正軍主持開班式并作開班動員。

       此次培訓為期四天,邀請了相關領域專家學者,分別圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想解讀、“十四五”能源發展、傳統文化引領智慧人生、年輕干部隊伍建設等內容舉辦講座。期間,培訓班還將開展廉政教育,組織學習研討,舉辦青年干部論壇。

       徐礦集團近年來選拔任用的部分年輕中層領導人員及80后正科級干部參加學習。


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